Soft Skills als Einstellungskriterium: Warum Lebensläufe allein nicht reichen

Geben Sie hier Ihre Überschrift ein Wer einen Job sucht, kennt das Ritual: Lebenslauf schreiben, Zeugnisse beilegen, Bewerbungsanschreiben verfassen. Doch während der Fokus lange Zeit fast ausschließlich auf der formalen Qualifikation lag, verschiebt sich der Blick in den letzten Jahren deutlich. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass Abschlüsse, Stationen im Lebenslauf und Fachwissen zwar eine solide

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ZPE in Köln 2025 – was Besucher heute wissen müssen

Die Zukunft Personal Europe (ZPE) in Köln zählt zu den wichtigsten HR-Messen in Europa und gilt als Pflichttermin für alle, die sich mit den Themen Recruiting, Personalentwicklung, Unternehmenskultur und Digitalisierung beschäftigen. Auch 2025 öffnet die Messe in den Kölner Messehallen wieder ihre Tore und lockt Unternehmen, Personaler, HR-Experten, Start-ups sowie Bewerber gleichermaßen an. Doch was

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Wie gewinnt man die Talente von morgen? Strategien für Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant – und mit ihm auch die Erwartungen der jungen Generation. Wer als Unternehmen heute erfolgreich sein will, muss sich nicht nur als Arbeitgeber positionieren, sondern als attraktiver Partner für die berufliche Zukunft. Die Talente von morgen suchen mehr als nur einen Job: Sie wollen Perspektiven, Sinn und ein Umfeld, in

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Gehaltsentwicklung in Deutschland: Trends, Einflussfaktoren und Ausblick

Die Gehaltsentwicklung in Deutschland ist seit Jahren ein zentrales Thema für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Wirtschaftsexperten. Sie spiegelt nicht nur die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Landes wider, sondern auch Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, in einzelnen Branchen und in der Verhandlungsmacht von Beschäftigten. Dabei wird sie von einer Vielzahl an Faktoren beeinflusst – von der konjunkturellen Lage über

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